北京。95后女生夏夏在一家公司做短视频运营，后来升职成为项目经理，同夏夏竞争的同事因为嫉妒，，便开始在公司造她黄谣，说她是“拜金女”，“连领导都不放过”，“晚上下班都有不同男生来接”等。
女孩一开始只是觉得造谣的无聊，过段时间就好了，自己努力工作，让这些谣言自己停歇。没想到愈演愈烈，他们不光造谣，还孤立她，夏夏长期处在这种环境下一年多时间，后被确诊了抑郁症。今年三月份她选择了裸辞。辞职后夏夏通过旅游调整生活状态，身心得到了放松，未来她打算自己创业不再卷入职场。
对于这种情况，首先，企业应该清楚地表明，对谣言是“零容忍”，并制定有效的处罚措施，使谣言远离。其次，在职业生涯中，妇女要时刻警醒自己，要有充分的心理准备去面对工作场所的现实，要学习如何保护自己，如何利用自己的资源，去应对那些无礼的言语和行为。与此同时，社会大众也要重视，不能只凭嘴上说说，而要更加重视职场女性的坚强与勇敢。